Второе мое занятие в этой учебной группе посвящено управлению персоналом в ОО. У меня по этому теме должно быть целых три занятия, поэтому начинаем с теории. С определения кадровой политики и стратегии управления персоналом организации, потом рассматривает современное состояние кадров нашей любимой системы образования, и только "накачавшись" теории переходим к проектированию кадровой политики конкретной образовательной организации, то есть совместными усилиями разрабатывает программу развития кадрового потенциала детского сада, школы, проф.лицея, колледжа.
Комментариев нет:
Отправить комментарий